Vroeger keek Martin Vogels uit naar zijn pensioen: geen verplichtingen meer en alle tijd van de wereld. Wie nu overdag langs zijn huis aan de Molenweg loopt, treft daar geen gepensioneerde aan die zijn tijd slijt achter de geraniums. Vogels vierde in december zijn 65e verjaardag en droomt al lang niet meer over die grote zee aan vrije tijd. “Als je ouder wordt, ga je daar toch anders tegenaan kijken. Rust roest. Als je stil gaat zitten, ga je achteruit en dat wil ik niet.”

Onlangs schreef Vogels zich in bij Uitzendbureau 65plus. Hij wil graag doorwerken om fysiek fit te blijven, maar ook om onder de mensen te zijn. “Het sociale aspect is voor mij erg belangrijk. Ik wil geen baan waarbij ik alleen met een stapel werk in een hokje wordt gestopt. Ik wil contact met mensen.” Vogels wil graag doorwerken, maar hij wil geen fulltime baan meer. “Die tijd heb ik gehad. Ik ben ook wel aan wat rust toe. Twintig werkuren per week vind ik mooi genoeg. Dan heb ik ook nog tijd voor andere dingen, zoals tennis.”



Bezige bij
Vogels is altijd al iemand geweest die graag actief is. Hij heeft jaren op de tekenkamer van PTT Telecom gewerkt en is daarna in dienst gegaan bij de PTT Post. Naast zijn werk zat hij vroeger in allerlei besturen. Zo was hij jaren secretaris van de PTT-Harmonie. In de jaren ’70 zorgde Vogels samen met zijn buurman voor de aanleg van een centrale antenne in de Assendorperstraat en omgeving. “Dan gingen we ’s avonds na werktijd langs de deuren om te vragen wie er mee wilde doen”, blikt Vogels terug die in de avonduren ook nog rijles heeft gegeven bij een autorijschool in Zwolle. Toen de regelgeving strenger werd en instructeurs speciale papieren voor dit werk moesten halen, stopte Vogels hiermee.

Te oud

Na jarenlang trouwe dienst bij de PTT, moest Vogels op zijn 52e vertrekken bij het bedrijf. Als gevolg van reorganisatie verdween de afdeling waar hij werkzaam was. De vijftigplussers die werkzaam waren op die afdeling mochten niet mee en moesten afvloeien. Dit kwam hard aan. “Je valt eerst in een heel groot gat”, vertelt Vogels. “Door veel te praten met familie en vrienden ben ik weer uit dat gat gekrabbeld.” Vogels ondernam na zijn vertrek bij de PTT verschillende dingen om zichzelf weer op de arbeidsmarkt te presenteren. Dit was niet gemakkelijk. “Ik heb stapels sollicitatiebrieven de deur uitgedaan, maar niemand wil je meer hebben als je de vijftig gepasseerd bent. Dan voel je je zeker gediscrimineerd.”

Vogels volgde ook verschillende cursussen om zo meer kans te hebben op een baan. Magazijnbediende, heftruckchauffeur, fietsenmaker. Hij heeft zich in allerlei dingen verdiept. Hij ging voor een tijd aan de slag als kaasmeester. In supermarkten in binnen- en buitenland heeft hij diverse soorten kaas gedemonstreerd en gepromoot. In 2001 maakte hij een verrassende carrièresprong: hij ging werken in een fietsenwinkel aan de Assendorperstraat. “Dat vond ik mooi werk”, vertelt Vogels. “Ik was onder de mensen en verkopen vond ik erg leuk om te doen.” Helaas kwam ook aan dit werk na vijf jaar een einde. De fietsenzaak ging failliet, waarna Vogels weer met lege handen stond. Het bedrijf dat vorig jaar introk in de voormalige fietsenzaak, trok zijn aandacht: Uitzendbureau 65plus. Een paar dagen nadat hij zijn pensioengerechtigde leeftijd bereikte, schreef hij zich in. “Mijn omgeving reageerde verbaasd”, vertelt Vogels. “Sommige mensen begrijpen niet waarom ik wil doorwerken. Waarom wil je niet lekker niks doen, vragen ze me dan. Zo zit mijn leven niet in elkaar. Zolang mijn lichaam het toestaat, werk ik graag door.”

Een uitzendbureau voor 65plussers heeft volgens Vogels veel waarde. “Nadat ik mijn baan kwijtraakte, heb ik me ingeschreven bij veel uitzendbureaus. Ook dit leverde niets op, want ik was te oud. Uitzendbureau 65plus is er juist voor oudere mensen. Het is heel fijn dat je hier niet op je leeftijd wordt afgerekend.” Tijdens het intakegesprek bij Uitzendbureau 65plus kon Vogels aangeven wat voor werk hij wil doen. “Ik ben niet kieskeurig, maar ik wil wel graag een baan waarbij ik met mensen in contact kan komen, bijvoorbeeld werken in de detailhandel. Als 65plusser heb je een keuze bij dit uitzendbureau. Je accepteert een baan nu omdat je het wilt, niet omdat het moet. De druk is nu van de ketel. Ik hoef er niet rijk van te worden, want van mijn pensioen en AOW kan ik goed leven.”

Martin Vogels zit niet stil tijdens het wachten op een baan. Hij werkt nu vrijwillig en op familiebasis in een bungalowpark in de polder. Daar knapt hij zomerhuisjes op. Vogels hoopt snel een baan te vinden via Uitzendbureau 65plus. Hoe is het mogelijk dat een uitzendbureau senioren toch aan een baan helpt wanneer dit henzelf niet lukt? Klik hier voor een interview met medewerkers van de vestiging Zwolle. “Voor senioren die proberen te integreren in de arbeidsmarkt, is het lastig om in contact te komen met bedrijven. Wij zijn er om die deur iets verder open te zetten.”